Comme dans tous les secteurs d’activités, l’industrie n’échappe pas aux difficultés de recrutement.
De plus cette pénurie est accentuée par les nouveaux métiers créés avec le mariage de l’INDUSTRIE et du DIGITAL.
Quelques exemples :
Cybernéticien : conçoit les machines et les logiciels de ces machines. Il écrit les algorithmes,
récupère les data…
L’Architecte numérique : se place entre les techniciens et les ingénieurs . C’est lui qui fait communiquer les machines entre elles.
Technicien de maintenance prédictive : capte les data produites par les machines, interprète leur comportement et programme les systèmes préventifs de maintenance.
Coboticien : conduit et forme les robots.
La transformation numérique s’étend peu à peu à tous les secteurs de l’industrie.
La France possède des talents, mais pas assez.
Donc les salaires sont fortement à la hausse et la filière d’emplois est immense.
Lancez-vous dans ces domaines.
Bonne journée
Denis CERISOLA
